Les informations principales

Qui peut conclure un contrat d'alternance ? 

  • Soit :

min. 15 ans + 2 années de secondaire (sans obligation de réussite),

avoir réussi la 3e secondaire professionnelle,

avoir fréquenté la 3e année de différenciation et d’orientation,

16 ans accomplis.

  • Max. 25 ans, sauf exceptions

Où ? 

  • Centres CEFA (43 en Communauté française)
  • IFAPME (Wallonie)
  • SFPME (Bruxelles)

Comment ? 

  • 1 ou 2 jours/semaine de formation à l’école ou en centre + de formation 3 à 4 jours/semaine de travail rémunéré sur le terrain

Avis de l'expert

« En mettant un pied dans le monde du travail, le jeune acquiert des compétences intellectuelles et professionnelles, un rythme de vie, une certaine rigueur et des valeurs. C’est un choix très complet, car quand le jeune s’est orienté vers l’option qui lui convient, il peut obtenir le même diplôme que dans l’enseignement professionnel ou technique de plein exercice, tout en ayant
un travail dès 15 ans et en percevant une rémunération qui augmente en fonction de ses acquis. Le patron, quant à lui, transmet ses connaissances et forme un apprenti qu’il peut engager par la suite afin, par exemple, de palier à la pénurie de candidats dans son secteur. »

Florence Beauve - accompagnatrice en entreprise au CEFA de l'Institut Sainte-Claire de Verviers

« En mettant un pied dans le monde du travail, le jeune acquiert des compétences intellectuelles et professionnelles, un rythme de vie, une certaine rigueur et des valeurs. »

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